Månad: december 2020

Strategiplaner för 2021

Nu har vi processat vad vi kallar HP/VP (handlings- och verksamhetsplan) för 2021 och sänt in denna till fakulteten. Många har varit involverade, men främsta instans för detta arbete är institutionsrådet och ledningsgruppen. Så fort planen fått ett diarienummer och publicerats på webben så kommer länk i nyhetsbrevet så alla kan läsa i detalj, men jag tänkte att en kortversion kan vara intressant, så här kommer den. Detta är alltså de frågor vi prioriterar inför nästa år. I den fulla versionen finns en kort bakgrund till varje punkt och en beskrivning av vilka aktiviteter vi planerat vidta i arbetet.

Forskning:

  • Fortsätta det strategiska arbetet med miljömobilisering, dels genom utveckling av forskningsteman och dels genom rekrytering, i dialog mellan linje och kollegium
  • Utveckla arbetet med att organisera plattformar för praktiknära forskning
  • Stödja initiativ till internationell samverkan online
  • Att bibehålla och utveckla IPKLs forskningslabb. Sprida och förankra riktlinjer och regler kring datahantering och forskningsetik.

Utbildning:

  • Starta upp VAL-utbildning av förskollärare och grundlärare inriktning fritidshem och delta i nationell samverkan
  • Följa upp utbudet inom fristående kurser genom uppföljning av kurvärderingar/kursrapporter
  • Medverka till utvecklingen av formerna för kursvärdering, i samverkan med projekt på fakultets- och universitetsgemensam nivå
  • Inventera möjligheterna för internationella samarbeten i masterprogrammen
  • Utveckla en integrerad process för budgetarbete, bemanningsarbete och rekrytering
  • Stötta erfarenhetsutbyte kring nätbaserad undervisning och examination

Forskarutbildning:

  • Bibehålla och stödja internationell samverkan inom forskarutbildning
  • Beakta och bevaka doktorandernas arbetsmiljö, inklusive frågor som gäller gruppen samverkansdoktorander
  • Fortsatt medverka till forskarutbildningens dimensionering som en fakultetsgemensam angelägenhet och planering av doktorandrekryteringar
  • Forskningsetik, datahantering inom ramen för forskarutbildning

Arbetsmiljö:

  • Verka för att fördjupa förståelsen kring de genom ARK prioriterade områdena för förbättrad arbetsmiljö bland personal (frånvaro av stress och frånvaro av konflikt mellan arbete och fritid) genom arbetsmiljödialoger i institutionens olika fora.
  • Fortsatt arbeta med det i ARK prioriterade området inflytande och delaktighet, för en förbättrad arbetsmiljö, genom tydliggjorda processer och mandatfördelning, framförallt inom utbildning. Ett särskilt fokus ligger på de områden där nya ledningsfunktioner tillträder under året.
  • Fortsatt arbeta för utvecklade strukturer för stöd för medarbetare och ledare.
  • Bevaka den digitala arbetsmiljön som studenter och medarbetare verkar inom under den pågående pandemin. 

I detta arbete kommer vi att läsa och diskutera resultat från Tillitsdelegationens betänkande.

Lite ”kafferumsprat” från prefekten inför jul

Hej alla fina medarbetare på IPKL!

Nu går 2020 mot sitt slut och många tycker att det har varit det sämsta året i historien. Jag måste erkänna att för mig personligen var 2019 ett ännu sämre år, så jag tycker det här året har varit riktigt bra! Men det är klart, till det yttre har motgångarna radat upp sig i år. Först en pandemi, sedan en epost-krasch, och sedan gav jag mig själv en ”julklapp” i form av ett avslitet ledband i handleden och ett julrött gipsförband som först hindrade mig från att skriva något alls med vänster hand. Nu kan jag i alla fall skriva lite. Men detta är ändå inget att rekommendera – gå försiktigt!!

Annars gäller det att försöka hålla ordning på julstämningen själv hemma nu när man inte kan ta hjälp så mycket av stämning på stan, caféer, restauranger eller var man nu brukar söka detta. Jag har ett bra tips för kaffet där hemma som jag burkar ta till för att få det lite extra mysigt i ensamheten mellan mötena… krydda kaffepulvret med kanel och kardemumma innan vattnet hälls över vid bryggning – väldigt gott tycker i alla fall jag! 🙂

En bra och en dålig ”julklapp” – julkryddor i kaffet och julgips på armen (och med detta en ursäkt för att jag varit extra långsam med att svara på mail sista veckan)

En sak jag verkligen uppskattar med att vara del av en arbetsplats som IPKL är all bra och intressant input man får från kollegor. Vid senaste IPKL-mötet fick vi en hel rad rapporter från lärare och forskare om intressanta projekt och studier som dragits igång i respons på pandemin. Det här är vad IPKL ska vara bra på – att reagera på samhällsutmaningar och svara upp med ny forskning och ny kunskap!

Jonas Linderoth uppmanade oss i mötet att ordna bättre videomötesarrangemang på hemmakontoret. Jag tog honom på orden och smet in i en tygaffär vid en tidpunkt då det var lite folk och köpte ett grönt tyg. Detta har jag hängt upp i en gardinstång i taket som jag knutit fast med ett snöre i två krokar. Det blev ganska bra, men det flimrar kanske lite väl mycket ändå. Skönt ändå att gömma undan lite av skräpet 😉 Ännu viktigare var kanske att sätta dit två lampor som gav bättre ljus! Jag kollade också på den här tutorialen på Youtube. Något att hämta inspiration ifrån? Kanske bör vi också se över om det är utrustning vi behöver köpa in till hemmakontoren, t.ex. stativ för att ställa laptopen på för att lättare kunna stå och arbeta? Det är något vi får fundera på nästa år.

Green screen

Slutligen, och apropå fysisk arbetsmiljö i hemmet: Många har tipsat om träningsvideos man kan ta hjälp av när det inte går att träna på t.ex. gym. Sveriges television började tidigt under pandemin med vad man skulle kunna kalla ”pensionärsgympa”, men som faktiskt är riktigt bra för alla kontorsarbetande människor som riskerar stelhet i axlar och nacke mm. Sök på ”träna med Sofia”.

Decemberhälsning

Hej allihopa – där ute – där hemma

Sist skrev jag ett inlägg om allt positivt som sker på institutionen, om budgeten som ser bra ut för nästa år, om OH:n på forskning som sjunker, om sjukskrivningstal som sakta blir lite lägre osv.

Men det måste ändå sägas: nu är det också kämpigt. Jag har talat med många sista tiden som är väldigt trötta. Det är som om årets slit och krishantering (eposten osv.) på något sätt kommer ikapp nu. Det blir också tydligt i konkreta termer genom utfall i Retendo, men det känns också i kroppen. Detta ihop med den mörka årstiden och de dystra coronabeskeden inför jul gör att energiekvationen kanske inte riktigt går ihop! Jag drar mig till minnes att det brukar kännas rätt så hopplöst just i december, men att det blir bättre… Därför vill jag hoppas och önska för er allihop att ni kan frigöra tid för att komma ut i dagsljuset, och inför de semesterdagar som många snart tar nu i samband med helgerna: VILA! Det behövs. Det behöver ni och vi! Det här året har varit helt absurt, men det är trots allt snart till ända.

Tack för era ofattbara insatser!!

En mycket kort sammanfattning av vad som är på gång:

  • Forskningsdialoger med alla teman är genomförda. Annonsutkast inför vårens rekrytering av gästprofessor, postdoc:s och doktorander börjar nu diskuteras med de olika temana, som en följd av de planer som ligger i det strategiska programmet.
  • Söktrycket inför vårens antagning har varit gott!
  • Arbetet med att starta upp VAL (vidareutbildning av lärare) pågår för fullt, på olika sätt, allt enligt plan(er).
  • HP/VP för 2021 diskuterade i IR i måndags, den ska vara klar nästa vecka. Jag skriver ett eget inlägg om detta senare.
  • Rekrytering pågår av vikarierande adjunkter inför nästa termin. Det innebär en del stök i bemanningen med sena förändringar, men i slutänden ska det förhoppningsvis göra att arbetsbelastningen blir jämnare och bättre.
  • De som anmälde att de ville ha lönesamtal har nu fått en doodle och samtal genomförs i januari. Ni som inte ville ha samtal får gärna skicka skriftliga underlag då också – jag skickar påminnelse om detta efter jul. Det är inget ni behöver skriva på nu.

Väl mött på måndagens IPKL-möte där vi ska få rapporter från flera olika medarbetare om spännande insatser från året och sådant som är på gång. Jag önskar vi kunde bjuda på världens godaste julbord efter mötet, men det får vi ha innestående till nästa år…

Bästa hälsningar,

Cecilia