Kategori: Corona

Hej alla fina medarbetare på IPKL!

Nu går 2020 mot sitt slut och många tycker att det har varit det sämsta året i historien. Jag måste erkänna att för mig personligen var 2019 ett ännu sämre år, så jag tycker det här året har varit riktigt bra! Men det är klart, till det yttre har motgångarna radat upp sig i år. Först en pandemi, sedan en epost-krasch, och sedan gav jag mig själv en ”julklapp” i form av ett avslitet ledband i handleden och ett julrött gipsförband som först hindrade mig från att skriva något alls med vänster hand. Nu kan jag i alla fall skriva lite. Men detta är ändå inget att rekommendera – gå försiktigt!!

Annars gäller det att försöka hålla ordning på julstämningen själv hemma nu när man inte kan ta hjälp så mycket av stämning på stan, caféer, restauranger eller var man nu brukar söka detta. Jag har ett bra tips för kaffet där hemma som jag burkar ta till för att få det lite extra mysigt i ensamheten mellan mötena… krydda kaffepulvret med kanel och kardemumma innan vattnet hälls över vid bryggning – väldigt gott tycker i alla fall jag! 🙂

En sak jag verkligen uppskattar med att vara del av en arbetsplats som IPKL är all bra och intressant input man får från kollegor. Vid senaste IPKL-mötet fick vi en hel rad rapporter från lärare och forskare om intressanta projekt och studier som dragits igång i respons på pandemin. Det här är vad IPKL ska vara bra på – att reagera på samhällsutmaningar och svara upp med ny forskning och ny kunskap!

Jonas Linderoth uppmanade oss i mötet att ordna bättre videomötesarrangemang på hemmakontoret. Jag tog honom på orden och smet in i en tygaffär vid en tidpunkt då det var lite folk och köpte ett grönt tyg. Detta har jag hängt upp i en gardinstång i taket som jag knutit fast med ett snöre i två krokar. Det blev ganska bra, men det flimrar kanske lite väl mycket ändå. Skönt ändå att gömma undan lite av skräpet 😉 Ännu viktigare var kanske att sätta dit två lampor som gav bättre ljus! Jag kollade också på den här tutorialen på Youtube. Något att hämta inspiration ifrån? Kanske bör vi också se över om det är utrustning vi behöver köpa in till hemmakontoren, t.ex. stativ för att ställa laptopen på för att lättare kunna stå och arbeta? Det är något vi får fundera på nästa år.

Slutligen, och apropå fysisk arbetsmiljö i hemmet: Många har tipsat om träningsvideos man kan ta hjälp av när det inte går att träna på t.ex. gym. Sveriges television började tidigt under pandemin med vad man skulle kunna kalla ”pensionärsgympa”, men som faktiskt är riktigt bra för alla kontorsarbetande människor som riskerar stelhet i axlar och nacke mm. Sök på ”träna med Sofia”.

Hej allihopa – där ute – där hemma

Sist skrev jag ett inlägg om allt positivt som sker på institutionen, om budgeten som ser bra ut för nästa år, om OH:n på forskning som sjunker, om sjukskrivningstal som sakta blir lite lägre osv.

Men det måste ändå sägas: nu är det också kämpigt. Jag har talat med många sista tiden som är väldigt trötta. Det är som om årets slit och krishantering (eposten osv.) på något sätt kommer ikapp nu. Det blir också tydligt i konkreta termer genom utfall i Retendo, men det känns också i kroppen. Detta ihop med den mörka årstiden och de dystra coronabeskeden inför jul gör att energiekvationen kanske inte riktigt går ihop! Jag drar mig till minnes att det brukar kännas rätt så hopplöst just i december, men att det blir bättre… Därför vill jag hoppas och önska för er allihop att ni kan frigöra tid för att komma ut i dagsljuset, och inför de semesterdagar som många snart tar nu i samband med helgerna: VILA! Det behövs. Det behöver ni och vi! Det här året har varit helt absurt, men det är trots allt snart till ända.

Tack för era ofattbara insatser!!

En mycket kort sammanfattning av vad som är på gång:

• Forskningsdialoger med alla teman är genomförda. Annonsutkast inför vårens rekrytering av gästprofessor, postdoc:s och doktorander börjar nu diskuteras med de olika temana, som en följd av de planer som ligger i det strategiska programmet.
• Söktrycket inför vårens antagning har varit gott!
• Arbetet med att starta upp VAL (vidareutbildning av lärare) pågår för fullt, på olika sätt, allt enligt plan(er).
• HP/VP för 2021 diskuterade i IR i måndags, den ska vara klar nästa vecka. Jag skriver ett eget inlägg om detta senare.
• Rekrytering pågår av vikarierande adjunkter inför nästa termin. Det innebär en del stök i bemanningen med sena förändringar, men i slutänden ska det förhoppningsvis göra att arbetsbelastningen blir jämnare och bättre.
• De som anmälde att de ville ha lönesamtal har nu fått en doodle och samtal genomförs i januari. Ni som inte ville ha samtal får gärna skicka skriftliga underlag då också – jag skickar påminnelse om detta efter jul. Det är inget ni behöver skriva på nu.

Väl mött på måndagens IPKL-möte där vi ska få rapporter från flera olika medarbetare om spännande insatser från året och sådant som är på gång. Jag önskar vi kunde bjuda på världens godaste julbord efter mötet, men det får vi ha innestående till nästa år…

Bästa hälsningar,

Cecilia

Då var rektors inriktningsbeslut för våren fattat, finns här. Det var säkert väntat för många, men det är tungt. Segt. Tråkigt.

Mycket av det vi uppskattar med jobbet (det är olika för alla, men ofta t.ex.) arbetskamraterna, möten med studenterna, resorna, fältarbetet – det blir tydligt påverkat och till och med ofta inställt. Att arbeta hemma innebär blandade känslor, en del tycker det är skönt, andra finner det mycket påfrestande och till och med deprimerande. Samtidigt kan vi känna en trygghet i att kunna hålla oss i säkerhet för smitta i väldigt stor utsträckning, och vi kan bidra till minskad trängsel i samhället och ändå upprätthålla vår verksamhet. Det är två viktiga aspekter att hålla fast vid.

Ta gärna upp frågan om våren nu i de sammanhang där ni rör er och de möten där ni medverkar. Tänk långsiktigt. Försök hitta hållbara lösningar. Hör av er till mig eller någon annan i ledningsgruppen om ni vill bolla något!

Viktigt också att tänka på i strategiarbete inför nästa år att vi befinner oss i en pandemi. Det måste utgöra förtecken för arbetet, så vi inte lägger ribban för högt!

Måndagshälsning från Cecilia och ledningsgruppen

Nu börjar de första kurserna för våren få konkreta planer, schemat ska snart in. Studieadministratörer och kursledare har börjat kommunicera om detta. Jag vill skicka med ett perspektiv i detta arbete som rapporterats från studentkåren och nu senast våra studievägledare – kan vi göra mer på campus? Jag förstår om detta budskap känns förvirrande då vi fått tydliga signaler genom rektors inriktningsbeslut om att vi ska arbeta på distans. Men våra erfarenheter från distansschemaläggning såhär långt är att vi gjort förhållandevis få undantag. Jag tror vi kan göra fler, inom ramen för de prioriteringar som finns (gestaltande moment, examinationer, nybörjarstudenter)!

Studievägledarna skriver att de upplever att:

en hel del studenter nu börjar ”krokna” av hemarbetet och allt för lite möten med lärare och andra studenter. Det är framför allt de nya studenterna som håller på att ge upp men det finns även studenter långt in i programmen som hör av sig och berättar att de inte vet hur de ska klara av sina studier kanske ensamma och isolerade. 

En del har flyttat hit från andra städer, bor i ett studentrum och känner inte så många i sin nya stad. Det är inte svårt att sätta sig in i att en sådan situation inte gynnar studiemotivationen framför en datorskärm. 

Nybörjarstudenter är en grupp som ska vara prioriterad när vi bokar lokaler. Begränsningarna är kända: Det är resurskrävande att ordna undervisning i små grupper som ofta krävs när studenter ska mötas på campus eftersom lokalerna rymmer så få studenter när avstånd ska upprätthållas, det är resurskrävande att ordna uppgifter som alternativ för de studenter som faktiskt inte kan närvara på campus pga. att de är i riskgrupp osv., det kan också vara svårt för vissa lärare att infinna sig på campus. Men, jag skriver detta för att vi ändå inte ska glömma att möjligheten finns! Vi kan säkert också tänka ytterligare på hur vi kan främja studentinteraktion över nätet genom kursernas design. Jag vet att ni alla sliter hårt, och den sista tiden har varit än mer prövande med eposthaveri och komplikationer med GU-play t.ex. Mitt i detta försöker vi samtidigt hela tiden göra det bästa för studenterna – tack för era insatser i detta tuffa arbete!

Vidare vet jag att en del av er också börjar uppleva er tyngda av att sitta hemma. Hör gärna av dig om du känner behov av att komma in lite mer till kontoret så ser vi om inte detta är möjligt! Det är som man just sagt om gruppen 70+, det måste vara restriktioner som håller i längden och som inte tappar fokus på hälsan i stort, mitt i smittskyddseran. Målet med att vi sitter hemma är ju att dels skydda oss själva från att smittas, men också att minska belastning på kollektivtrafik i solidaritet med de som måste ta sig fram på tåg och bussar varje dag pga. sina arbetsuppgifter. Kan vi ta egen bil, cykla eller gå, då är det ändå möjligt att bidra till minskning av trängsel, och ändå slinka in till Pedagogen för att få lite miljöombyte då och då.

Tack för att ni fortsätter kämpa!

/Cecilia

Här kommer hösten utanför mitt hemmakontor – hopplöst långt från Göteborg!