Dagens IR: Handlings- och verksamhetsplanen i fokus

Institutionsrådet med fakultetens HP/VP, universitetsledningens HP/VP, institutionens gamla HP/VP på bordet, samt idéer om kommande HP/VP

Oktober månad är intensiv när det gäller ledningsfrågor. Förutom alla lönesamtal är det också tid för utarbetning av kommande års budget samt handlings- och verksamhetsplan. Idag har IR diskuterat frågan, en av hållpunkterna i processen som i sin helhet ser ut såhär:

  • 18 september HP/VP i ledningsgruppen (diskussion utifrån universitets utkast)
  • 25 sept HP/VP på studierektorsmöte
  • 2 okt i IR
  • Arbete i beredningsgrupper (för respektive område: forskning, utbildning och arbetsmiljö)
  • 16 okt tas HP/VP upp på IPKL-möte
  • IR ges möjlighet att skriftligt kommentera utkastet
  • 23 oktober sänds vår HP/VP in till fakulteten

Alltså, innehållsligt ges alla medarbetare möjlighet att ta del av föreslagna skrivningar vid mötet den 16 oktober.

Sök medel från klimatfonden

HÄR finns info om hur man söker medel från GU:s klimatfond. Helena Åberg som arbetar med hållbarhetsfrågor på fakulteten skriver

”Totalt delas ca 2 miljoner kronor ut i år. Förra året fanns ca 30 ansökningar varav en från IKI som beviljades medel för en öppen seminarieserie om Hållbar matkonsumtion för klimat och hälsa. Vore roligt med fler ansökningar från fakulteten det här året. Deadline för ansökan i denna ansökningsomgång är 14 november 2017.”

Göteborgs universitet klimatkompenserar för flygresor i tjänst sedan 1/7 2011. Medlen läggs till en intern fond för utsläppsreducerande åtgärder, kallad ”GU interna klimatfond”. Anställda och studenter vid Göteborgs universitet kan ansöka om medel från klimatfonden för projekt som bidrar till att minska universitetets klimatpåverkan. Syftet med klimatfonden är att möjliggöra för forskare, lärare, studenter och övriga anställda att aktivt delta i klimatarbetet.

Det var dagens tips. Dagens påminnelse är att anmäla sig till lönesamtal så vi kan dimensionera tillräckligt med tider i doodlen som går ut till alla som vill ha lönesamtal (se tidigare inlägg här). Har inte enkäten hunnits med i veckan finns ännu tid, men viktigt att vi kommer igång med bokning av tider. Så svara på Ann-Maries mail om du ännu inte gjort det.

Ha en fortsatt bra vecka!

Cecilia

KAM eller profilområden?

Hälsningar från tåget hem från Stockholm

I måndags hade vi ett intressant IPKL-möte. Frågan om vad arbetet med KAM har för syfte och funktion kom upp på bordet på ett bra sätt. Tack ni som gav inspel i denna diskussion, både i panelen och övriga!

Idag och igår har jag varit i Stockholm och arbetat med beredningsgruppen för Skolforskningsinstitutet. Det är väldigt lärorikt att se arbetet med fördelning av forskningsmedel ”från insidan” och det väcker tankar om strategier för arbete med forskningsansökningar. Det är även intressant att få möta personer från olika lärosäten i Sverige och höra om hur lika problem vi brottas med runt om i landet (lite fakultetsanslag, minskat antal doktorander, rekrytering osv.). Även om problemen är likartade finns en variation i sätt att tackla dem. Att schablonmässigt ge forskningstid i tjänsten till docenter, som vi gör, är exempelvis ingen självklarhet vid andra universitet. Att dra ner på forskningstiden till förmån för att kunna anta doktorander var en fråga vi diskuterade i vårt IR i våras, och ratade, men vi lär få återkomma till den igen under det kommande året, och säkert de närmsta åren också. Vi avvaktar först utfallet av årets eventuella utdelning på VR etc. Doktorandantagning är också något vår fakultet signalerat att de vill göra en strategisk satsning på. Att ha en levande forskarutbildning är självklart av central betydelse!

En fråga som kom upp i måndags var hur vi ser på våra ämnen (primärt pedagogik och barn- och ungdomsvetenskap), och hur dessa relaterar till våra KAM-grupper. Intressant tycker jag! Läs gärna hur Stockholm organiserat sig och hur de kommunicerar sina inriktningar på hemsidan:

http://www.buv.su.se/forskning/forskningsområden

Vidare ett minne från måndagens IPKL-möte, den vemodiga avtackningen av vår otroligt kunniga och uppskattade forskarutbildningsadministratör som har nått pensionsåldern…

Tack Carin!